Abono fee mensual de diseño gráfico para empresas en Madrid y España

La modalidad de contratación llamada "fee mesual" o "abono fijo", es una tendencia cada vez más frecuente y utilizada por las empresas en Madrid y en todo España, ya que gracias a este concepto, se logran sustituir costos fijos por variables, como forma de rentabilizar su contabilidad anual, buscando en este sentido, un plan personalizado que se ajuste a sus necesidades específicas y a su presupuesto preestablecido.

En esta línea, una de las áreas que se ha incorporado con fuerza al modelo de subcontratación es la del Diseño, Publicidad y Marketing.

¿Cúando es aconsejable contratar la modalidad fee mensual?

Según nuestra experiencia, existen algunos factores que se repiten en nuestros clientes a la hora de contratar los servicios, a continuación compartimos una breve lista de referencia:

• La empresa no cuenta con apoyo de un departamento de diseño propio.

• El cliente tiene mucho caudal de trabajos similares a lo largo del año (acciones, eventos, etc.).

• Los requerimientos de diseño son variados y es engorroso contratar varios proveedores al mismo tiempo.

• Es necesario mejorar los costos actuales de diseño por precios más competitivos.

• El departamento de comunicación del cliente no está satisfecho con los resultados actuales y/o es necesario rediseñar varias piezas de diseño.

Ventajas y beneficios

• Atención personalizada y comunicación permanente entre agencia y empresa.

• Ahorro en personal, equipos, y otros gastos al externalizar sus necesidades de diseño y comunicación.

• Contar con un servicio profesional para dar soluciones a las necesidades diarias en comunicación o creatividad de su empresa.

• Desarrollo de planes de acción personalizados según las necesidades del cliente gracias a la estrecha relación y comunicación que se establece a través de este tipo de contrato a medio o largo plazo.

• Este sistema de pago es una excelente opción para las empresas que no pueden soportar económicamente la contratación de varios empleados específicos con un perfil dirigido a la comunicación de la empresa y sus servicios.

• Beneficio fiscal al poder deducir impuestos varios.

• Y a nuestro entender la ventaja más importante: La perspectiva profesional de una agencia externa con una mirada multidisciplinaria en contraposición a la de un empleado interno, que inevitablemente repercutirá en los resultados finales, por un desgaste lógico de los ciclos laborales.

Conclusión

Con el costo de un solo empleado, puede disponer de un grupo de expertos para colaborar con el departamento de comunicación de su empresa, con el fin de posicionar su marca en el mercado.

Menos costos e impuestos.
Más calidad y mejores resultados.